El Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa (COBAES) celebró su Consejo Consultivo 2026, un espacio en el que su director general, Santiago Inzunza Cázares, presentó un informe de labores acompañado por la secretaria de Educación Pública y Cultura, Gloria Himelda Félix Niebla. El encuentro reunió a directores de planteles y sirvió para exponer avances en materia académica, infraestructura, innovación y formación integral, así como para reconocer los pendientes que enfrenta el subsistema educativo.
Durante su mensaje, Inzunza Cázares destacó que los logros de los últimos cinco años son resultado del trabajo conjunto de directivos, docentes, personal administrativo y familias. La institución, que cumple 45 años de fundación, atiende a casi 32 mil estudiantes en 80 planteles y 47 centros de Educación Media Superior a Distancia, distribuidos en 20 municipios de Sinaloa, tanto en zonas urbanas como rurales y serranas.
El director general identificó varios retos prioritarios: reducir el abandono escolar, mejorar los aprendizajes, fortalecer el bienestar emocional de los estudiantes, mantener la equidad entre planteles y brindar acompañamiento a docentes y directivos ante los nuevos desafíos educativos. Estos señalamientos adquieren relevancia en un contexto donde la deserción en el nivel medio superior sigue siendo un problema estructural en México, especialmente en comunidades con menores recursos.
En el ámbito de la innovación y la formación docente, el informe reporta la realización de mil 486 talleres y conferencias, la aprobación de mil 940 horas de fortalecimiento académico para proyectos escolares y la certificación de 478 docentes y 97 trabajadores administrativos en áreas como diseño, inteligencia artificial y ofimática. Estas acciones se enmarcan en el Plan Institucional de Desarrollo Educativo 2022-2027, que registra un avance del 88 por ciento en su eje estratégico correspondiente.
En materia de transparencia, COBAES atendió el 100 por ciento de las 71 solicitudes de información pública recibidas a través de la Plataforma Nacional de Transparencia. También avanzó en su transformación tecnológica con la implementación del Sistema Integral de Administración de Personal y del Sistema Integral de Control Escolar, que permite la emisión de certificados digitales avalados por la SEP y la entrega, por primera vez, de una doble certificación a sus egresados.
En apoyo a la comunidad trabajadora, durante 2026 se otorgaron 57 gratificaciones por jubilación, equivalentes a 25 millones de pesos, según la información disponible. Este tipo de prestaciones busca reconocer la trayectoria del personal y facilitar la renovación de las plantillas docentes y administrativas.
La secretaria de Educación Pública y Cultura, Gloria Himelda Félix Niebla, reconoció el liderazgo de Inzunza Cázares y el compromiso de docentes, directivos, estudiantes y familias. Señaló que el Gobierno del Estado y la SEPyC continuarán respaldando el fortalecimiento de instituciones como COBAES, al considerar que Sinaloa requiere mayores oportunidades educativas para sus juventudes.
El informe se presenta en un momento en que la educación media superior enfrenta presiones para ampliar cobertura, mejorar la calidad y atender las brechas entre planteles urbanos y rurales. Para las familias sinaloenses, los datos expuestos ofrecen un panorama de los esfuerzos institucionales, pero también de las tareas pendientes en materia de permanencia escolar y equidad, aspectos que incidirán directamente en las oportunidades de miles de jóvenes en la entidad.