ICATSIN acumula 56 mil capacitaciones en 2026; mujeres lideran participación

El Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sinaloa (ICATSIN) ha registrado 56 mil 616 acciones de capacitación en los primeros siete meses de 2026, un avance significativo hacia la meta anual de 86 mil. Así lo informó el director de Vinculación del instituto, Fernando Durán Luque, quien destacó el crecimiento sostenido en la formación de capital humano en la entidad.

Del total de acciones, 29 mil 680 corresponden a mujeres, equivalentes al 52.4 por ciento, mientras que los hombres suman 26 mil 936, con un 47.6 por ciento. Este dato confirma el creciente interés de las mujeres por fortalecer sus competencias laborales, emprender proyectos y mejorar sus oportunidades económicas, según el instituto.

ICATSIN opera mediante 19 planteles y 8 unidades móviles distribuidas en todo el estado de Sinaloa, lo que permite llegar a comunidades urbanas y rurales. La diversidad de cursos ofertados responde a las necesidades del mercado laboral local, con énfasis en el autoempleo, el emprendimiento y la profesionalización de servicios.

Entre los cursos con mayor demanda destacan Pintura Textil con 1,664 acciones, Junior 1 (inglés) con 1,587, Cortes Básicos de Cabello con 1,275, Maquillaje del Rostro con 1,237, Peluquería y Barbería con 1,224, Corte y Peinado del Cabello con 1,189, Pastelería y Dulces Finos con 1,185, Básico de Repostería con 1,144, Starter (inglés) con 1,115 y el programa de actualización para el servicio de transporte público con 980 acciones.

La alta demanda por cursos de belleza, repostería e inglés refleja una tendencia hacia habilidades que facilitan el autoempleo y la inserción en sectores como el turismo y los servicios. Asimismo, la capacitación en transporte público busca mejorar la calidad del servicio en beneficio de los usuarios sinaloenses.

El avance del ICATSIN se enmarca en los esfuerzos del gobierno estatal por impulsar el desarrollo económico y la empleabilidad. La capacitación laboral es una herramienta clave para reducir la informalidad y mejorar los ingresos de la población, especialmente en un contexto de recuperación económica.

El instituto reafirmó su compromiso de ampliar la oferta educativa con programas innovadores que respondan a las demandas del mercado. La meta de 86 mil acciones para fin de año implica un ritmo de aproximadamente 12 mil capacitaciones por mes durante el resto de 2026.

Expertos en desarrollo laboral señalan que la capacitación continua es fundamental para la adaptación a nuevas tecnologías y procesos productivos. En Sinaloa, sectores como la agricultura, el comercio y los servicios requieren perfiles actualizados, y programas como los del ICATSIN contribuyen a cerrar esa brecha.

Con estos resultados, Sinaloa se posiciona como un estado que invierte en la formación de su fuerza laboral, con un enfoque particular en la inclusión de las mujeres. La participación femenina mayoritaria sugiere que las capacitaciones responden a sus intereses y necesidades, lo que podría traducirse en mayor autonomía económica.