El gobierno de Zacatecas puso en marcha un nuevo programa de retiro voluntario dirigido a trabajadores al servicio del estado, con una bolsa de casi 400 millones de pesos de recursos propios. En una primera etapa se atenderá a 332 personas, para quienes las prestaciones de retiro suman 232 millones de pesos, a los que se agregan 63.3 millones por devolución de cuotas, para un total de 295.3 millones.
El esquema contempla cinco prestaciones: indemnización constitucional de 90 días de salario diario integrado, pago proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, prima de antigüedad de 12 días por año conforme al artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, una compensación extraordinaria de 20 días por año laborado y la devolución del 100 por ciento de las cuotas acumuladas en el Issstezac. El gobernador David Monreal Ávila sostuvo que el trabajador debe retirarse con dignidad y no por la puerta trasera.
El perfil de los beneficiarios muestra que 294 de los 332 son trabajadores de base, equivalentes al 88.55 por ciento, quienes recibirán 201.4 millones de pesos, el 86.78 por ciento del monto total. Les siguen 37 mandos medios y superiores con 29.4 millones y una persona de confianza con 1.2 millones. El promedio por beneficiario es de 698 mil 938 pesos. Del total, 181 personas tienen derecho a jubilación y 151 a pensión por vejez ante el Issstezac.
La mayoría de los beneficiarios son adultos mayores: el 74.4 por ciento tiene entre 60 y 69 años, y el 53 por ciento acumula entre 30 y 39 años de antigüedad. El programa dará prioridad a quienes tienen mayor trayectoria laboral. De un universo de 522 trabajadores, la primera etapa cubrirá a 332, y el gobierno estima un ahorro presupuestal anual de 142.1 millones de pesos, de los cuales 124.47 millones corresponden a plazas de base.
El trámite consta de cinco pasos: la solicitud por escrito ante el titular de la dependencia, la cuantificación de prestaciones por la Secretaría de Administración, la elaboración del convenio de terminación laboral, su ratificación ante el Centro de Conciliación Laboral y el pago por transferencia bancaria en un plazo no mayor a 30 días hábiles. Posteriormente, con la baja definitiva, la persona tramita la devolución de sus cuotas ante el Issstezac. El gobernador anunció una mesa de trabajo entre Finanzas, Administración e Issstezac para agilizar el proceso y cerrar el año con los recursos entregados.
En paralelo, el gobierno relanzó el programa "Si Debes Años, Ponte a Mano", vigente del 26 de octubre al 15 de diciembre, que ofrece estímulos de hasta 65 por ciento para regularizar adeudos vehiculares. La medida busca incorporar al padrón a propietarios de 269 mil 987 vehículos con adeudos y mejorar la recaudación estatal.
El director del Issstezac, José Ignacio Sánchez González, expuso que en la actual administración los ingresos del organismo suman 8 mil 034 millones de pesos y el pago de pensiones 7 mil 966 millones, un margen de maniobra reducido. En el acumulado histórico, el instituto ha recibido 18 mil 555 millones por cuotas y aportaciones y ha pagado 16 mil 196 millones en pensiones. El padrón actual supera los 6 mil 700 pensionados y jubilados.
Este es el tercer programa de retiro voluntario de la administración, con una inversión conjunta cercana a los 700 millones de pesos, financiada con recursos propios. Para los trabajadores estatales, el esquema representa una opción de retiro anticipado con compensaciones superiores a las de ley; para las finanzas públicas, una reducción gradual de la nómina y del costo asociado a plazas. El reto será que el proceso se complete en los plazos ofrecidos y que la devolución de cuotas al Issstezac se concrete sin contratiempos para quienes decidan dejar el servicio.