En un acto celebrado en la Unidad Cultural y Deportiva Azquil, la alcaldesa Yoselin Mendoza y el Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM) firmaron el Convenio de Salarios y Prestaciones 2026, que beneficiará a 286 trabajadores de base del ayuntamiento y del organismo de agua SAPASNIR.
El acuerdo contempla un incremento salarial del 6 por ciento para quienes perciben menos de 10 mil pesos mensuales, tanto en el gobierno municipal como en el organismo de agua, y del 4 por ciento para aquellos con sueldos superiores a esa cantidad. Además, se mejoró la ayuda de despensa para empleados del ayuntamiento, que pasó de 700 a 800 pesos mensuales.
La alcaldesa destacó que la firma no es un acto protocolario, sino una suma de acuerdos que refleja el respeto a los derechos laborales. "En esta administración se reconocen y respetan plenamente los derechos de las y los trabajadores", aseguró durante el evento, donde también reconoció el trabajo del comité seccional anterior y el actual.
El secretario general del SUTEYM, Herminio Cahue Calderón, calificó a la edil como "una mujer auténtica y amiga de los suteymistas" y subrayó que el convenio traerá beneficios personales y familiares. Por su parte, Marco Antonio Meza Gordillo, secretario general de la sección Nicolás Romero, detalló que también se incluyó un incremento adicional por grado académico: 2 por ciento para licenciatura, 4 por ciento para maestría y 6 por ciento para doctorado, aplicable tanto a personal del ayuntamiento como de SAPASNIR.
Este tipo de acuerdos son habituales en el Estado de México, donde los sindicatos negocian cada año con los gobiernos municipales. El SUTEYM es una de las organizaciones gremiales más grandes de la entidad, y la firma de convenios como este busca garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación.
Para los empleados de base, el aumento representa un alivio económico en un contexto de carestía, y las mejoras en prestaciones como la despensa inciden directamente en su gasto familiar. Además, el reconocimiento a la preparación académica fomenta la capacitación continua.
La administración municipal, encabezada por Yoselin Mendoza, ha priorizado el diálogo con el sindicato desde el inicio de su gestión. Este convenio se suma a otras acciones sociales y nombramientos clave que ha realizado la alcaldesa en sus primeros meses de gobierno.
El acuerdo fue suscrito en un ambiente de cordialidad, y ambas partes coincidieron en que la relación laboral se mantiene en completo respeto. Con esta firma, Nicolás Romero asegura la estabilidad laboral de su personal de base para el próximo año, lo que se traduce en una mejor atención a la ciudadanía.
La vigencia del convenio será para el ejercicio fiscal 2026, y los incrementos se verán reflejados en los próximos pagos de nómina. El gobierno municipal no detalló el impacto presupuestal, pero se espera que las partidas salariales ya estén consideradas en el presupuesto de egresos.