El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) ha puesto en marcha una estrategia de reorganización de sus inmuebles con el objetivo de revertir pérdidas financieras y fortalecer el fondo solidario de pensiones.
Durante años, el instituto operó establecimientos como tiendas, farmacias, mueblerías y boliches, con la intención de obtener ingresos adicionales. Sin embargo, el aumento en costos de operación, especialmente en servicios personales y prestaciones laborales, convirtió esas unidades en una carga económica, generando pérdidas que impactaban directamente el sistema pensionario.
Las auditorías, estudios actuariales y la reforma a la Ley del Issstezac, aprobada en 2024, coincidieron en la necesidad de redirigir esos espacios hacia esquemas financieramente sostenibles. La solución ha sido rentar los inmuebles a dependencias gubernamentales y organismos públicos, obteniendo ingresos recurrentes mediante contratos de arrendamiento.
Como ejemplo, en el Complejo Quebradilla de la capital, los espacios que antes ocupaban una farmacia y oficinas administrativas ahora albergan la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas y un Centro de Atención para las Mujeres, ambos de la Secretaría de las Mujeres estatal.
En el municipio de Fresnillo, un inmueble es ocupado por la Subsecretaría del Empleo, mientras que otro se adecúa para ser arrendado a la Secretaría de Finanzas. También generan renta las instalaciones del antiguo Casino Fresnillo y el local donde operaba una funeraria.
En la capital, se tramita el arrendamiento de una parte del inmueble sobre la avenida González Ortega para una cadena de autoservicio, en el mismo sitio donde antes funcionaban una tienda y una farmacia del instituto.
Los contratos se basan en estudios de justipreciación del Colegio de Valuadores del Estado de Zacatecas, lo que asegura legalidad y transparencia en el aprovechamiento del patrimonio.
Ignacio Sánchez González, director general del Issstezac, señaló que cada ingreso por arrendamiento representa un paso hacia un modelo de administración más eficiente, orientado a no perder dinero y a generar recursos permanentes que contribuyan a la sostenibilidad del sistema pensionario.
El instituto subraya que todas estas decisiones buscan preservar su viabilidad financiera y garantizar el pago oportuno de las pensiones para los trabajadores del estado.
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El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas sustituye actividades comerciales deficitarias por arrendamientos a dependencias, con el fin de generar ingresos permanentes y garantizar el pago de pensiones.
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