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sábado, 10 de octubre de 2026

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Unipol impulsa la mediación policial como eje de un nuevo modelo preventivo en Sinaloa

La Universidad de la Policía de Sinaloa capacitó a su comunidad en mediación policial, una herramienta que busca reducir la violencia y acercar a los agentes con la ciudadanía.

Estudiantes y funcionarios durante una conferencia sobre mediación policial en Culiacán
Estudiantes y funcionarios durante una conferencia sobre mediación policial en Culiacán

La Universidad de la Policía de Sinaloa (Unipol) reunió a estudiantes, docentes y funcionarios públicos en una conferencia sobre mediación policial, una práctica que busca que los agentes resuelvan conflictos comunitarios sin recurrir a la fuerza y antes de que escalen a instancias judiciales. La actividad, realizada en Culiacán, forma parte de un giro hacia un modelo policial preventivo, comunitario y especializado, según expuso el rector de la institución, José Carlos Álvarez Ortega.

El planteamiento central es que la mediación policial transforma el trabajo operativo diario: permite a los agentes intervenir en disputas vecinales con técnicas de comunicación, reducir la hostilidad y disminuir el riesgo de agresiones físicas tanto para la ciudadanía como para los propios elementos. Álvarez Ortega sostuvo que este enfoque también alivia la carga de trabajo, optimiza recursos, mejora la confianza institucional y desahoga el sistema judicial.

La conferencia, titulada “Etapas de Intervención en un Proceso de Mediación Policial”, fue impartida por Alejandro González Cussi, abogado con maestría en Derecho Público y Gestión Pública por la Universidad de Navarra y doctorado en Derecho Constitucional. El especialista planteó que la policía municipal es la autoridad más cercana al ciudadano y que, a diferencia de modelos anglosajones donde la presencia policial se percibe como señal de problema, en México se busca una corporación ejemplar que haga valer la ley y construya acuerdos.

El evento fue organizado por Unipol y el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, a través del Centro Estatal de Prevención del Delito con Participación Ciudadana. Asistieron el secretario técnico del Secretariado, Leandro Meyer Castañeda, en representación del titular Ricardo Jenny del Rincón, así como directivos de la universidad, entre ellos Miguel Ángel López Núñez, Martín Gastélum Zepeda, Juan Antonio Murillo Torres, Alexander Leonel Aguilar Aguilar y Raúl Iván Osuna Camarena.

El rector vinculó esta formación con la estrategia de la gobernadora Graciela Domínguez Nava para recuperar la confianza ciudadana mediante la profesionalización de los cuerpos policiacos. La apuesta no es menor en un estado donde la percepción de inseguridad y la violencia han sido temas centrales en la agenda pública. La mediación policial, en ese sentido, se presenta como una herramienta con efectos prácticos: menos detenciones por conflictos menores, menor saturación de ministerios públicos y juzgados, y una relación distinta entre agentes y vecinos.

Para la ciudadanía, el cambio de modelo podría traducirse en tiempos de respuesta más ágiles para asuntos que realmente requieren intervención policial, así como en una atención más cercana en disputas vecinales, familiares o comunitarias que no necesariamente constituyen delitos. La capacitación de los agentes en técnicas de mediación también apunta a reducir el uso de la fuerza en situaciones de conflicto interpersonal.

El reto está en la implementación: que estos contenidos lleguen a los agentes en activo y no solo a los estudiantes en formación, y que las corporaciones municipales adopten protocolos claros para derivar casos a mediación. La conferencia forma parte de un esfuerzo académico, pero su impacto dependerá de que se traduzca en prácticas cotidianas en las calles.

La Unipol, como institución formadora de policías en Sinaloa, tiene un papel estratégico en ese tránsito. La combinación de formación académica, proximidad social y respeto a los derechos humanos es el eje que las autoridades han planteado para reconstruir la confianza en las corporaciones. El seguimiento de estas iniciativas y su evaluación serán claves para medir si el modelo preventivo se consolida más allá del discurso.

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