Nuevo convenio en BCS busca empleo rural para jóvenes, mujeres y pequeños productores

La Secretaría de Pesca, Acuacultura y Desarrollo Agropecuario (SEPADA) y la Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STByDS) de Baja California Sur firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar el empleo en las zonas rurales de la entidad. El acuerdo, canalizado a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), contempla acciones de capacitación, vinculación laboral y fomento a proyectos productivos dirigidos a sectores históricamente marginados.

El titular de la SEPADA, José Alfredo Bermúdez Beltrán, explicó que el convenio establece mecanismos para ampliar las oportunidades de desarrollo de los productores rurales. Entre los beneficios previstos se encuentran programas de fortalecimiento de capacidades administrativas, de producción y comercialización, siempre sujetos a la disponibilidad presupuestal de ambas dependencias. De esta forma, se busca que los habitantes del campo puedan acceder a herramientas que mejoren su competitividad.

A través del SNE, las personas mayores de 18 años podrán consultar las vacantes disponibles tanto dentro como fuera del estado, además de recibir capacitación y orientación en espacios como audiencias públicas, jornadas sociales, ferias y exposiciones. En estos eventos también se brindará asesoría para desarrollar iniciativas de autoempleo, lo que abre una vía para quienes buscan emprender por cuenta propia.

Baja California Sur depende en gran medida de su sector primario —pesca, acuacultura y agricultura—, pero las comunidades rurales enfrentan retos como la estacionalidad laboral y la falta de oportunidades formales. Este acuerdo pretende cerrar esa brecha al articular la oferta de empleo con las necesidades de los productores, especialmente en zonas alejadas de los centros urbanos. La coordinación institucional es clave para que los recursos lleguen a quienes más lo requieren.

El convenio dará atención prioritaria a mujeres, personas con discapacidad, jóvenes egresados de instituciones educativas y pequeños productores. Bermúdez Beltrán destacó que estos grupos han sido identificados como vulnerables en el ámbito laboral rural, por lo que las acciones se enfocarán en generar condiciones que les permitan acceder a un empleo digno o consolidar sus propias unidades productivas.

José Manuel Rojas Aguilar, director del Servicio Nacional de Empleo en la entidad, subrayó que la suma de esfuerzos entre dependencias permite acercar herramientas que favorecen el crecimiento económico de las comunidades. Añadió que el SNE fungirá como puente para conectar a los buscadores de empleo con las empresas, así como para brindar acompañamiento en la formulación de proyectos.

La firma de este acuerdo se da en un contexto donde el empleo rural enfrenta presiones por la migración hacia las ciudades y los cambios en los patrones climáticos que afectan la producción. Las autoridades esperan que la capacitación y la vinculación laboral contribuyan a fijar población en el campo y a mejorar los ingresos de las familias sudcalifornianas. No obstante, el éxito dependerá de la implementación efectiva y del seguimiento a los compromisos adquiridos.

En los próximos meses se definirán las primeras jornadas de atención en municipios como La Paz, Los Cabos y Comondú, donde se concentra una parte importante de la actividad rural. Las convocatorias se difundirán a través de las oficinas del SNE y de las delegaciones de la SEPADA. Se espera que la colaboración entre ambas secretarías sirva como modelo para futuras iniciativas en otras regiones del país.