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lunes, 5 de octubre de 2026

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Nicolás Romero reúne 800 vacantes en feria de empleo con 70 empresas

El municipio mexiquense fue sede de la Segunda Feria Nacional de Empleo 2026, donde más de 70 empresas ofertaron 800 vacantes y se ofreció orientación para buscar trabajo.

Personas buscando empleo en la feria nacional de empleo en Nicolás Romero
Personas buscando empleo en la feria nacional de empleo en Nicolás Romero

Nicolás Romero fue sede de la Segunda Feria Nacional de Empleo 2026, un evento en el que más de 70 empresas ofertaron alrededor de 800 vacantes para habitantes del municipio y de zonas aledañas. La jornada se realizó en la explanada del Centro Histórico San Pedro Azcapotzaltongo, con la participación de los gobiernos municipal, estatal y federal, según informó el ayuntamiento.

La feria buscó acercar oportunidades laborales a la población y facilitar el encuentro directo entre quienes ofrecen empleo y quienes buscan incorporarse al mercado de trabajo. En representación de la alcaldesa Yoselin Mendoza, el titular de la Secretaría Técnica de la Presidencia Municipal, Alfonso Hernández Gasca, encabezó el acto y destacó la importancia de generar empleo digno como herramienta de desarrollo y justicia social.

El funcionario agradeció a las empresas participantes por confiar en Nicolás Romero y afirmó que la administración local prioriza la colaboración con otras instancias gubernamentales y la iniciativa privada para ampliar las opciones laborales de los vecinos. “En su búsqueda de una oportunidad laboral, nuestras vecinas y vecinos no están solos, puesto que el bienestar es un derecho, no un privilegio”, expresó.

Por parte del gobierno estatal, Miguel Ángel Martínez Ortiz, representante del titular de la Secretaría del Trabajo en el Estado de México, Norberto Morales Poblete, subrayó que este tipo de eventos tienen como finalidad facilitar el contacto entre empleadores y aspirantes, sin intermediarios y con ofertas concretas.

Las vacantes disponibles abarcaron desde puestos de ayudante general y guardias intramuros hasta plazas para profesionistas de diversas ramas. También se ofertaron espacios en la Secretaría de Marina (SEMAR), los Cuerpos de Seguridad Auxiliares del Estado de México (CUSAEM) y la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), lo que amplió el abanico de opciones para los asistentes.

Además de la oferta laboral, se impartió un taller para orientar a los solicitantes sobre la elaboración de su currículum vitae y la preparación adecuada para una entrevista de trabajo. El Sistema de Administración Tributaria (SAT) instaló un módulo para agilizar trámites ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), lo que permitió a los asistentes resolver pendientes fiscales mientras buscaban empleo.

Para los habitantes de Nicolás Romero, un municipio conurbado del Estado de México, este tipo de ferias representa una oportunidad para acceder a vacantes formales sin trasladarse a otras demarcaciones. La participación de empresas locales y de dependencias de seguridad pública también abre opciones en sectores con demanda constante de personal.

La realización de la feria refleja una estrategia de coordinación entre los tres niveles de gobierno para atender la demanda laboral en la región. Sin embargo, el impacto real dependerá de cuántos asistentes logren concretar una contratación y de que las vacantes ofrecidas se traduzcan en empleos formales con prestaciones y condiciones adecuadas.

El ayuntamiento no precisó el número de asistentes ni cuántas personas fueron contratadas durante la jornada. Tampoco detalló si se dará seguimiento a los solicitantes que no lograron colocarse. Para los vecinos, la utilidad de estos eventos radica en la posibilidad de entregar solicitudes directamente a los reclutadores y de recibir orientación para mejorar sus probabilidades de contratación.

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