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viernes, 10 de julio de 2026

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Capacita Semujer a personal de Mina San Nicolás en desarrollo personal y empoderamiento

La Secretaría de las Mujeres de Zacatecas impartió un taller en la Mina San Nicolás para fortalecer la autoestima y habilidades de las trabajadoras. También instaló un módulo informativo sobre servicios de la dependencia.

Taller de empoderamiento femenino en Mina San Nicolás, Zacatecas
Taller de empoderamiento femenino en Mina San Nicolás, Zacatecas

En el marco de la Agenda del Progreso, el Gobierno de Zacatecas, a través de la Secretaría de las Mujeres (Semujer), llevó a cabo una capacitación dirigida al personal de la Mina San Nicolás con el objetivo de fomentar el empoderamiento femenino en el ámbito laboral.

El taller, titulado “Empoderamiento de las mujeres: creer en mí para crear”, fue impartido por Paulina Acevedo, directora de Capacitación de Semujer. Durante la sesión se abordaron temas como el fortalecimiento de la autoestima, la confianza y el desarrollo de habilidades personales que contribuyen a la autonomía de las mujeres.

De manera complementaria, la Dirección de Empoderamiento, encabezada por Vanessa Navarro, instaló un módulo de atención para brindar información y orientación sobre los programas y servicios que ofrece Semujer a las zacatecanas. Este espacio permitió a las trabajadoras conocer los recursos disponibles para su desarrollo integral.

Karla Isabel Guardado Oropeza, titular de Semujer, destacó que estas acciones responden al compromiso del gobernador David Monreal Ávila de impulsar políticas públicas que promuevan la igualdad sustantiva. “Trabajamos para acercar herramientas que permitan a las mujeres fortalecer sus capacidades, reconocer su potencial y desarrollarse plenamente en todos los espacios”, expresó.

Por su parte, Marc Dávila Harris, gerente de Asuntos Sociales, Ambientales y Regulatorios de la Mina San Nicolás, reconoció la importancia de este tipo de iniciativas al interior de los centros de trabajo. Señaló que contribuyen a la construcción de entornos laborales más incluyentes y respetuosos, y refrendó el compromiso de la empresa de continuar colaborando con la administración estatal para impulsar la igualdad de oportunidades.

La capacitación se enmarca en las acciones de la Agenda del Progreso, que buscan generar una cultura de igualdad, respeto y oportunidades para las mujeres en todo el estado. Con estas actividades, Semujer continúa promoviendo espacios de sensibilización y atención que favorecen el pleno desarrollo de las zacatecanas en los ámbitos social, económico y laboral.

El Gobierno de Zacatecas reafirma su compromiso de seguir impulsando estrategias que fortalezcan el empoderamiento de las mujeres, en colaboración con el sector productivo y la sociedad en general.

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